Productportfolio: Van Gils HR Services

Mediation

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij de mediator de conflicthouders ondersteunt bij het zelf vinden van een oplossing voor het geschil of conflict dat tussen partijen is gerezen. Kern van de benadering van een NMI mediator is neutraliteit, onafhankelijkheid en integriteit evenals respect voor de partijen en hun geschil.

Meer informatie over mediation: zie visie op mediation

Coaching

Coaching is een op ontwikkeling gericht proces waarbij de coach de coachee laat nadenken over de situatie waarin hij/zij verkeert, nieuwe mogelijkheden verkent, doelen stelt en weerstand in de ontwikkeling wegneemt.
Van Gils HR services richt zich in het bijzonder op coaching van individuele medewerkers of managers bij het bepalen van en ontwikkelen van verbeterpotentieel. Ook is Van Gils uitstekend in staat managers op het coachen van conflicten te ondersteunen.

Meer informatie over coaching: zie visie op coaching

Advies

Van Gils heeft in zijn ruime en gevarieerde loopbaan een zeer breed ervaringskader verkregen. Dit varieert van bedrijfskundige vraagstukken tot een grote diversiteit aan vraagstukken op het gebied van personeelsbeleid, opleiding & training evenals op het gebied van projectmanagement. Van Gils HR services wil deze kennis en ervaring graag delen met zijn cliënten bij (beleidsmatige) vragen van dien aard of optreden als sparringpartner of (mede) ontwikkelaar van uw antwoorden op vragen van tactische, operationele of beleidsmatige aard. In voorkomende gevallen kan Van Gils terugvallen op een breed en gevarieerd netwerk van deskundigen.

Voor meer informatie over het ervaringskader van Van Gils zie:

Voor meer informatie over advisering: zie advies